Unsere traditionsreiche Marke Manager Personalberatung bietet MandantInnen und KandidatInnen ein Executive Search inklusive Fachkräftesuche at it’s best bereits seit 1979. Dabei sind wir beständig gewachsen.

Unser aktuelles Team ist eine gute Mischung aus ehemaligen Partnern der „Big Four“ des internationalen Executive Search, die gerade in letzter Zeit aus guten Gründen zu uns gefunden haben, einerseits und langjährigen Partnern unserer traditionellen Organisation seit 1979 andererseits, alle vereint in einer flachen, sehr verantwortlichen Struktur mit - wie wir meinen - exzellentem Research.

Natürlich verlangen veränderte Märkte und technische Möglichkeiten ständige neue Anpassung an die stets angestrebte Exzellenz: unter anderem erfolgt unsere regelmäßig intensive Kommunikation mit unseren AuftraggeberInnen zwischenzeitlich vorwiegend online sowie digital und somit auch kostenbewusst, indem man zum Beispiel auf überflüssige physische Präsentationen und Pitchs verzichtet und stattdessen die unverzichtbare Realität eines ersten Projekts vorzieht.

Der Kern unserer Aufgabe als „Headhunter“ bleibt indes ewig und unverändert: unser grenzenloses persönliches Engagement bei der Suche und Gewinnung der fachlich und kulturell Besten für Sie als unsere Kunden über den Tag und den oft oberflächlichen Zeitgeist hinaus, wann und wo auch immer.

Starke Frauen auf Top- und Talentlevel finden wir für Sie unter anderem über unsere Engagements bei FIDAR, INSEAD und an der Universität St. Gallen.

Sprechen Sie uns gerne auf einen konkret absehbaren Bedarf an, um im zunehmenden Wettbewerb um die besten Talente für Ihr Unternehmen auf Augenhöhe zu sein.